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Jungheinrich nombra a Tobias Harzer miembro del Consejo de Administración división de Automatización

JUNGHEINRICH | El Consejo de Supervisión nombra al Dr. Tobias Harzer como nuevo miembro del Consejo de Administración para la división de Automatización.
22 enero 2026
jungheinrich - mundocompresor.com
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El Consejo de Supervisión de Jungheinrich AG ha nombrado al Dr. Tobias Harzer (50) como nuevo miembro del Consejo de Administración del Grupo para Automatización y Equipos de Almacenamiento, con efecto a partir del 1 de febrero de 2026. Su nombramiento inicial es de tres años.

 

La división de Automatización y Equipos de Almacenamiento comprende todas las unidades y recursos dedicados a robots móviles, sistemas automatizados de almacenaje y desalmacenaje (ASRS) y equipos de almacenamiento. En los últimos años, Jungheinrich ha realizado importantes inversiones en estas divisiones y ha ampliado significativamente su presencia tecnológica y regional en el ámbito de la automatización, en particular mediante adquisiciones.

 

Kathrin Dahnke, Presidenta del Consejo de Administración de Jungheinrich AG: “La automatización es una prioridad estratégica fundamental para Jungheinrich y abre importantes oportunidades de crecimiento para el Grupo. El Dr. Tobias Harzer ya es responsable de esta área como Vicepresidente Senior y, gracias a su amplia experiencia, se compromete a seguir desarrollando este importante campo de acción en la Estrategia 2030+”.

 

El Dr. Tobias Harzer asume la dirección de la división de Automatización y Equipos de Almacén de manos del Dr. Lars Brzoska, quien la dirigía como Presidente del Consejo de Administración de forma interina desde marzo de 2025. Con el nombramiento del Dr. Tobias Harzer, el Consejo de Administración de Jungheinrich se ampliará de nuevo a cinco miembros.

 

Desde abril de 2025, el Dr. Tobias Harzer es Vicepresidente Sénior responsable del área de negocio de Automatización y Equipos de Almacén, con más de 1.000 empleados, en Jungheinrich. En este puesto, puso en marcha un programa integral de transformación que incluía una nueva dirección estratégica, la reorganización de todas las unidades y una reestructuración de costes consistente. El Dr. Harzer ha ocupado previamente numerosos puestos directivos en el Grupo Jungheinrich y aporta a su nuevo cargo una dilatada experiencia en equipos de manutención, así como una probada experiencia en automatización. Antes de incorporarse a Jungheinrich, el Dr. Tobias Harzer trabajó durante varios años en la consultora Roland Berger.

 

 

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